見工自我介紹點講｜人在職場打滾數年，已經得到血的教訓。一句説話概括職場入門事項，就是要懂得「交戲」，而這場戲，正是從見工面試開始。見工的自我介紹時間，是每位求職場都應好好把握的關鍵，從見工自我介紹開場白、個人工作優點缺點分析、轉行原因、甚至時間把握也要得好好準備的要素。為何見工自我介紹如何重要？因為表現妥當，1分鐘內讓對方留下深刻印象，絕對能提高見工成功率，更大機會助你擊倒身旁那位高學歷多經驗的對手！

聰明的見工自我介紹，能讓你短時間令對方留下深刻印象！（圖片來源：《The Intern》電影劇照）

見工自我介紹到底要怎樣答？如何講見工開場白、個人優缺點、轉工原因？

面試心理學｜聰明的見工自我介紹，能讓你短時間令對方留下深刻印象

曾經有網民表示，明明自己已把職場的「前世今生」白紙黑字寫在CV之中，為何要在見工自我介紹中再次覆述？除了因為面試官或許根本沒認真或沒看過你的CV外，也是一個讓你自我表示的機會。筆者的HR友人曾親身分享，自己曾見過一位CV和學歷都相當不錯的人，於是抱著極大期待，沒想到真身竟是一位態度平平、反應平平、言談間有感他詞不達意，對面試的公司和工作都沒有認真做過準備，所以説，為何聰明的見工自我介紹，能助你擊倒那些「硬件」上比你更好的人！

（圖片來源：《The Intern》劇照）

見工自我介紹｜1. 要準備好開場白，可分成3個部分

不少求職者認為自己已在履歷中寫得一清二楚，但事實上，你應該以對方甚麼也不知道的情況下，向對方推銷自己。見工自我介紹開場白可分成3個部分，首先是問候及開場白，雖然對方已知你的姓名，但還是禮貌地向對方説聲你好，再介紹自己的名字，一來大方得體，二來又是一個不會錯的開場白。

（圖片來源：《The Intern》劇照）

見工自我介紹｜2.不要單純覆述CV履歷，而是好好推銷自己

接下來，便要好好介紹你過往的工作經歷，但謹記你要做的不是單純覆述履歷，而應該俐落地詳述工作內容、經歷、你在每份工作的貢獻和技巧。職場專家Alison Green曾在個人著作中分享，一份好的履歷是讓面試官初步了解求職者的工作與教育背景，但一個好的面試，是讓對方知道你在每間公司內扮演什麼樣的角色、擔負了多少重要的戲份。如果你曾在對上一份工作中經歷升遷，更可多加描述，因為HR曾分享，不少求職者只會在履歷寫上Title，卻不會寫自己原來曾經歷升遷。如果你是打算轉行，更可在自我介紹中講述原因，和履歷上看似「不相關」的工作經驗，其實能助你成為一個diversity更高的multi-tasking員工。

（圖片來源：《the bold type》劇照）

見工自我介紹｜3. 講述自己為何想要應徵該公司的職位

最後，就是講述自己為何想要應徵該公司的職位，謹記，這是交戲過程，不用太深入或提及私人因素，更千萬不要説仼何前公司的壞話，就算你是因為不滿現仼公司的工作，也不要以怨婦口問大吐苦水，反而可以説明該公司吸引你的地方，和你想應徵職位的原因，讓對方感受到你對他們公司有一定程度的了解和誠意，也同時證明你是知道該職位的職責，但重點千萬不要過度誇大工作內容和履歷，因為Tesla總裁Elon Musk最愛在面試中用一個問題識破說謊者。

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（圖片來源：《the bold type》劇照）

見工自我介紹｜4. 如何回答「我們為什麼要請你？」

保持自信和有禮的姿態，談及個人經歷時揚長避短，重點強調自己能滿足公司需要的專業技能和個人品質，做好你能做好的部分，已是最好的求職準備，不過世事又未必完美，即使你準備再好，也有很多因素左右你面試成功的機會。面試過後讓人提心吊膽，七上八落的等待時間也確實煎熬，不過除了一味像恐怖情人般狂send email給對家HR，追問下落外，或許追溯見工過程中，也是有跡象告訴你成功與失敗的機率。

（圖片來源：《the bold type》劇照）

從面試官的動作暗示，看見工成功、失敗跡象！

見工過程，原來已透露成功跡象

的確面試過程的長短並不一定是決定的成功與否的關鍵，但對於面試官來説，時間也是資源，所以如果對方願意多花時間了解你過往的經歷和技能，整體感覺「有問、有答、有氣氛」，雖然不一定100%成功，但表示對方不討厭你，絕對是一個好預兆。如果提前讓你知道公司的運作和福利，甚至告訴你入職後將會屬於哪個組別等詳細資訊，明言通知日期，又或開始詢問你是否有其他offer，代表你已是對方的考慮範圍。這個formula通常都是可行的，但筆者本人也遇過一次special case，對方在面試過程中多次表達誠意，送別時也補了一句：「希望我們很快再見！」但最後卻是毫無回音，所以有時候總會有特別案例。

（圖片來源：《Emily in Paris》劇照）

失敗跡象比起成功跡象更易感應

見工失敗跡象為何比起成功更易感應？因為從對家的對答和肢體言言，大概你也心中有數。如果面試官全程表現冷淡，沒有附和或回應您的說話，問題過於簡單表面，基本不是真正想知道你的工作經歷，又過早結束面試時間，沒有具體介紹公司或職缺，更甚者，面試官甚至表明你或者不適合這份工作，要你再多加考慮的話，就知道不要留戀，move forward吧！