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《三十九》的睿智職場心法|如何不讓Gap Year影響事業生涯?
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《三十九》的睿智職場心法|如何不讓Gap Year影響事業生涯?

10.03.2022

《三十九》由孫藝珍所飾演的車美昭,不斷提著打算在踏入40歲前為自己準備「安息年」(Gap Year),放下事業並好好來一場短暫的休息。其實這種想法人人都有,畢竟從學校畢業之後,大家都忙著把生活重心全放職場,撫心自問,除了聖誕新年短短幾天「長假」外,你有否真正放過長達一個月的假期,離開職場並整頓自己的心靈?可惜人家車美昭是醫美院長兼老闆,平凡人如你我般的打工一族,又能否像她來場説走就走的 Gap Year?先假設你已儲備足夠資金不必為兩餐煩惱,但最現實的考量是:「有沒有可能在不影響職業生涯下,來一場短暫休息?」

在不影響事業生涯下,能否來一場短暫的Gap Year?(圖片來源:JTBC 《三十九》劇照)

《三十九》寫給輕熟女的職場哲學:難道心再累也不能離開工作?

《三十九》其實不單是一部愛情劇,而是探討奔四女子的各種煩惱,身為女人,總是無法輕易忽視年齡襲來的各種不安,愛情是,工作也是。孤兒出身的車美昭(孫藝珍)雖有優厚生活,但公司貸款加上自身的不安,讓她患上恐慌症,於是她決心放下工作一年,希望到世界開開眼界,尋找人生的意義。

(圖片來源:JTBC 《三十九》劇照)

「人的五臟六腑要是生病就得動手術或吃藥,『心』出問題當然也要好好休息。」

(圖片來源:JTBC 《三十九》劇照)

同樣也接近40的珠喜則沒美昭幸運,作為專櫃經理,每日企足10小時,又被無理取鬧的客人丟卡到臉上,受盡侮辱後辭職。珠喜説:「年近 40 歲的我們,沒什麼改變。」眼界沒在長,人工升幅追上不年齡升幅,難道心再累也不能離開工作,好好為自己活一次?

(圖片來源:JTBC 《三十九》劇照)

調查顯示:疫情之下,在職人士反而萌生 “Gap Year” 念頭

疫情來襲兩年有多,各地的Lockdown及WFH政策,讓不少人情緒繃緊,生活彷彿只剩下工作。法國市場調查公司 “OpinionWay”和 “Yougov” 對此做了研究,從數據顯示,75%受訪者頓覺工作對他甚至他們公司毫無意義,而職場上超過4分1人希望離開職場,做一些其他事情去改變日常生活,疏理情緒,又或者體驗更多自己從不曾接觸的事物,為生活帶來新方向。

(圖片來源:JTBC 《三十九》劇照)

其實不只法國人,筆者身邊不少朋友也因疫情,開始思考人生意義,紛紛都想衝動辭職,為自己帶來改變。但是,即使有足夠「説走就走」的資金,解決 “short-term”問題,但誰又能保證Gap Year過後,你又能在不影響職業生涯下重返職場,這是一個非常值得考慮的”long-term”煩惱。

(圖片來源:JTBC 《三十九》劇照)

“Gap Year” 幾乎一定會對你的職業生涯造成影響?

法國職業顧問Patrick Chassagne指“Gap Year” 幾乎一定會對你的職業生涯造成影響,他續道:「休息就像下了火車,但你總會希望回程時能順利搭上另一輛火車。當你的內心不斷告訴你想要作出改變,那是因為當下的職業狀況或環境不能再滿足作,所以我們的大腦會作出本能的條件反射,提醒你要遠離讓你感到痛苦的地方。

(圖片來源:IG @yejinhand)

不過這有可能只是一種逃避,我看過不少職場的成功女性,當她們離開職場一年並決定重返,整個局面和遊戲規則都變了。她們從中產的金融人士變成每月只賺1000歐羅的office lady,因為現實就是你的公司或老闆會在你離開後立刻忘記你,人走茶涼,這是永恆的定律。」

「當你長期放下工作,有可能在重返職場時變成一名intern。」

(圖片來源:IG @yejinhand)

# 如果真的很想要帶來改變的人,該怎麼辦?

Patrick Chassagne指正正是因為缺乏一個長期目標,更容易會產生了一種想要離開的念頭,所以給自己一個更高的目標,衡量風險和回報,例如兩年內要成為某個職級的人,一旦你萌生了這個事業目標,你就會變得更具組織性去完成目標。又或者能和公司商討真正適合自己負責的部分,看能不能作出改變,這樣比轉行更實際。再不行的話,可以考慮轉工或轉行,不過同樣也是要為自己訂立一個長遠的目標。

(圖片來源:IG @yejinhand)

#不能單純以「休息」為大前提

如果身體告訴你很需要休息的話,短短幾周或已能帶來改變,但若你真的很渴望長達半年到一半的 “Gap Year”的話,也是可以去做的,不過不能以超hea的「純休息」為大前提,像車美昭的話,她是去進修高爾夫球。如果你也是遇到事業樽頸,決定不能再繼續下去,但一時三刻又不知道你想做甚麼,那這段時間你就得好好思考,並重新讓自己提起勁!

(圖片來源:IG @yejinhand)

“Gap Year”一定要注意的3大事項,助你更易重返職場

1|如何確保你不會完全脫離職業圈子?

Patrick Chassagne提醒“Gap Year”中不要完全脫離你所屬你職業圈子,假設當你是名會計師,你可以在這半年時間內做仼何你想做的事,但你得同時進修自己在會計方面的知識,而且必需在LinkedIn或Facebook中保持活躍。只要你的能量、人脈、技巧等沒有生疏,你就更容易在“Gap Year”後重返職場。

(圖片來源:IG @yejinhand)

2|如何解釋CV上的Gap Period?

CV上的Gap Period是不少公司和HR會在意的問題,如果被問起沒工作的時間,你大可以老實説,因為自己的狀態很疲憊,所以必需出走,但你一定要提到自己在這段期間所進修的課程,又或者表現出自己已預備重返職場的活力狀態,讓對方覺得你已處理好情緒,已準備完美狀態回歸。

(圖片來源:IG @yejinhand)

3|有沒有一個合適的時間或年齡離開?

Patrick Chassagne指,所謂最合適的時間,就是你最需要,最感疲憊不堪的時間。如果你想離開更長的時間去體驗世界,其實25歲或50歲都都一樣,任何年齡階段都有其風險和好處,最重要的是不要讓自己在經濟上面臨困難,因為當你有房貸和家庭經濟壓力時,出走時不切實際的。但你要搞清楚,自己是因為疫情所帶的沉悶,還是真正需要“Gap Year”,因為或許疫情消退,重新回到辦公室,遇到新的人和事,那感覺可能就會散去,你要分清楚兩者差別。

(圖片來源:IG @yejinhand)

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