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誰是職場仇家?拆解12星座職場恩怨情仇(天秤、天蠍、人馬、山羊、水瓶、雙魚)
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誰是職場仇家?拆解12星座職場恩怨情仇(天秤、天蠍、人馬、山羊、水瓶、雙魚)

29.07.2022

在職場上,不怕神一般的對手,只怕豬一般的隊友。辦公室內人夾人緣本已不容易,就像《Emily in Paris》般,女主角一上班已經不知不覺得罪人!其實以星座來看,某些星座的工作方式和性格可能剛巧與你相反,做起事來就很容易起爭執,馬上看看由靈性大師莎拉的星座職場分析,助你在職場無往而不利吧!

(圖片來源:《Emily in Paris》劇照)

#天秤座(9月23日~10月23日)

工作態度:按步就班,在有條有理的環境中表現卓越。會盡量在多種不同能量場當中持平進行,務求工作環境中可以保持公平理性的情緒。

溝通特色:傾向接受撇清情緒的理性溝通方式,凡事需要真憑實據,時刻帶著質疑和批判思想。比較喜歡物質化或數字化的資料。

合作要求:需要公平公正的分工,和極度透明的進度分享,對於限時掌握,特別緊張。

職場伙伴:
★雙子座
人與人之間的化學作用很是神奇,在天秤座面前,雙子座會自動壓下過度感性的特質,並願意追隨天秤座的理性指示,天秤亦願意包容雙子偶而發生的孩子氣。

★水瓶座
同樣地水瓶會在天秤面前收起感性,並且會覺得天秤座的想法十分公道,可以照顧各人的感受,而且具有前瞻性, 打從心底裏認同。

職場仇家:
★白羊座
在白羊眼中,天秤座很多理論到頭來都是廢話,浪費大家時間。天秤亦非常厭倦替白羊收拾因一時衝動下而造成的殘局,兩者之間最好加插一個中間人來緩衝。

★巨蟹座
即使天秤座的表達方式對任何人來說都是有條有理,偏偏進入巨蟹的耳裡就會亂了章法。天秤與巨蟹合作,最好忽略過程只看結果,兩者各自分工,在遠處做好自己的部分後再結合。否則,過程中就會常常產生磨擦。

(圖片來源:《Emily in Paris》劇照)

#天蠍座(10月24日~11月22日)

工作態度:對於手板眼見功夫,會很容易產生厭倦情緒, 甚至中途而廢。喜歡 研究具有深度的工作項目,會顯得十分熱情投入。

溝通特色:表面溫和,其實很有操控性。時刻需要了解局面中各人的想法和行動方向,甚至私人生活,才有安全感。實際上當然不能事事如其所願,所以職場上常有不安感覺。

合作要求:經常需要與合作對手深入溝通,也希望對方能夠聆聽自己的想法, 喜歡照顧合作單位內每個人的一個感受,也默默期待別人的關心,可惜常常事與願違。

職場伙伴:

★雙魚座
天蠍有無限耐性去包容雙魚的轉彎抹角,無需多加解釋亦能夠明白對方的想法,很容易建立了很好的默契。

★巨蟹座
在職場中,巨蟹和天蠍的感性指數相近,所以能有他鄉遇故知的感覺。當大家都覺得他們過份感性,兩者反而成為對方的精神支柱。

職場仇家:
★水瓶座
雖然同樣感性,但水瓶的感性傾向複雜和成熟,言談之間亦容易流露哲學意味,對於天蠍來說比較難以消化,令工作進度陷入膠著狀態,兩者中間需要有一位風象星座的成員去平衡一下。

★獅子座
獅子的霸道與超強行動力,對於天蠍說會相當吃不消,獅子亦無暇照顧天蠍細微的感受。兩者合作既不能推進事件發展,亦容易產生誤解。最好以簡單文字或圖表交流,免除感性,避免正面接觸。

(圖片來源:《Emily in Paris》劇照)

#人馬座(11月23日~12月21日)

工作態度:在喜歡的項目當中,行動力相當高,亦常有令人驚喜的表現,但由於表現與情緒掛鉤,狀態常常不穩定。

溝通特色:待人以誠,直腸直肚,喜歡開朗熱鬧的氣氛,自己雖然常耍小心機去玩弄別人的情緒,但又討厭轉彎抹角的人。

合作要求:要求不高,大家能做好自己的份內事,就可以和平相處。但因為不懂得與人協調和溝通,責任感亦不能穩定展現,有時會予人一種難以長久合作的錯覺。

職場伙伴:

★白羊座
職場上兩者都有十分相近的特質,一旦投入,就會盡努力完成自己的部分。而且白羊更不介意焦點落在人馬身上,低調支持。

★金牛座
情況與白羊座接近,都是喜歡先做好自己部份的信徒。人馬的幽默感更能為金牛帶來不少樂趣,金牛亦不介意為人馬填補責任感上的不足。

職場仇家:

★處女座
無論人馬在事件中曾經帶來多少有趣的點子,但最後總會基於責任感的問題不歡而散。人馬對於處女的嚴格會感到不知如何對應。但畢竟出來辦事,並不能只求體諒和包容,承擔亦都相當重要。

★雙魚座
私底下,雙魚可能會欣賞人馬的風趣幽默,但在職場上,兩者合作就會因為過度偏重玩樂情緒而變得鬆散,影響大局。

(圖片來源:《Emily in Paris》劇照)

#山羊座(12月22日~1月19日)

工作態度: 有累積經驗變成智慧的天賦,辦事能力高,在職場上具有超強責任感,亦願意照顧別人,處事公道,容易得到別人的喜愛。

溝通特色:心急,有時顯得衝動、直腸直肚,不善於修飾言辭,不自覺地以不恰當用詞批判別人而不自知, 還以為自己好風趣,其實多為了大局著想。
合作要求:雖然願意包容別人的過失,但對於欠缺工作能力或沒有責任感的人,會非常看不過眼。

職場伙伴:
★職場上與處女座基本上就是天作之合,對於工作的熱誠與投入感,還有個人責任的執著都非常相似,能好好共存而不感到壓力,在患難中互相信任與扶持。

★ 金牛座
金牛願意默默陪伴白羊努力工作,過渡難關。白羊亦願意與不懂保衛自己利益的金牛分享自己成果。

職場仇家:

★巨蟹座
巨蟹習慣先解決感性問題才落力投入工作,這與山羊作事行先的順序明顯出現分歧。再說兩者的功率亦相距甚遠,很難成為並肩的夥伴。需要很細心的分工又或者加插土象星座人員於當中才能穩定局面。

★天秤座
天秤座的情序化、分工方式與理論,對於山羊座來說都是廢話連篇,山羊的衝動行事對天秤座然而亦很不文明。兩者合作,中間需要有一個更大火元素的能量,去製定進度和時間表,才能和合相處。

(圖片來源:《Emily in Paris》劇照)

#水瓶座(1月20日~2月18日)

工作態度:執行能力高於領導和創作能力,在有蹟可尋、有根有據的工作環境中,可以有令人滿意而且平穩向上的進度。但不是作為亂世中收拾殘局的人才,但可作溝通的橋樑。

溝通特色:能夠因應不同的人隨時轉換溝通方式,遇上麻煩不畏懼,在複雜的人事中亦可隨時轉換溝通頻道,讓大家明白一切。

合作要求:非常需要文明理性的溝通, 遇上野蠻的人,就容易方寸大亂表現失準。

職場伙伴:

★雙子座
雙子和水瓶走在一起會產生一個特別的 專屬能量場,兩者自然會衍生出一個外界人士不明白的溝通方式。有趣的是,這個方式又會加速事件的進度,兩者又會樂在其中。

★天秤座
對於理論多多的天秤,水瓶還是會抱持尊重的態度,並真心認為這樣是非常有助於於整體工作規範,令到天秤座信心倍增,更為賣力。

職場仇家:

★白羊座
兩者的頻率顯然不一致。在水瓶座還未處理好感性問題之前,白羊座已經採取行動。一開始,雙方就有一種不顧他人感受的誤會存在其中,難以建立深厚的信任。在職場上,理性先行,水瓶座需要作出讓步。

★獅子座
一方面,水瓶會看不過眼獅子的自高自大,但另一方面,又需要倚靠獅子無時無刻勇往直前的勇氣。這一切都會看在獅子的眼底裏,雙方無法建立真正的尊重。對於工作內容最好採取速戰速決,不要加入私人感情,反而可以達到互補不足,互相牽制的效果。

(圖片來源:《Emily in Paris》劇照)

#雙魚座(2月19日~3月20日)

工作態度:在和諧的氣氛下工作,能夠發揮穩定的效果,而且同時可以關注局面中各人的感受,適當的時候亦可以緩和僵持的氣氛。一旦受到壓力,就會顯得退縮,需要超多鼓勵才能夠有勇氣復出。

溝通特色:受到讚美的時候,會大大加速工作的效率。遇上溫和提點時,亦會自我反省。但遇上嚴厲的批評,就會容易失控,不講道理,爭一時口頭勝利。
合作要求:需要和諧緊密的溝通,明確的指示,以及合理的進度表。在追趕的氣氛下,往往不能發揮最好的表現,典型受軟不受硬分子。

職場伙伴:

★ 巨蟹座
巨蟹和雙魚的頻率其實頗為接近,對於工作進度要求亦近似。如此合作關係可給予對方發揮的空間,在工作中獲得滿足感。

★ 天蠍座
除了朋友接近之外,如果兩者能夠深入溝通,天蠍的思考方式和意見,可以把雙魚的想法提升到另一個層次。

職場仇家:

★白羊座
白羊無法理解雙魚思前想後的原因,白羊的能力展現與急進的態度,對雙魚來說亦不會是一種推動力,反而是壓力和打擊。 如果兩者需要合作,白羊最好專注自己的部分,並預留多餘時間,給予雙魚自行發揮的空間。

★獅子座
雙魚座向來有自己的節奏,而且隨心而行,不會單單因為獅子座的天然強勢而甘心追隨。而獅子座則習慣以強勢去帶動其他人跟隨自己的節奏。如果獅子不能在開始時以實力展示強勢,建立有效的從屬關係,往後則難以好好合作。

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